Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Especialista en Desarrollo Juvenil
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Especialista en Desarrollo Juvenil apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas que fomenten el desarrollo integral de los jóvenes en diferentes contextos sociales, educativos y comunitarios. Este rol implica trabajar directamente con adolescentes y jóvenes adultos, brindando orientación, apoyo emocional y recursos para ayudarles a alcanzar su máximo potencial. El Especialista en Desarrollo Juvenil colaborará con familias, escuelas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales para crear entornos seguros y enriquecedores que promuevan la inclusión, la equidad y la participación activa de la juventud. Entre sus funciones principales se encuentran la identificación de necesidades, la planificación de actividades educativas y recreativas, la capacitación de voluntarios y la gestión de proyectos orientados al empoderamiento juvenil. Además, será responsable de monitorear el progreso de los participantes, elaborar informes de impacto y proponer mejoras continuas en los programas existentes. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de comunicación, empatía y liderazgo, así como la capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y diversos. Este puesto es ideal para personas creativas, proactivas y con vocación de servicio, interesadas en generar un impacto positivo en la vida de los jóvenes y en la comunidad en general.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y ejecutar programas de desarrollo juvenil.
- Brindar orientación y apoyo emocional a jóvenes.
- Colaborar con familias, escuelas y organizaciones comunitarias.
- Identificar necesidades y oportunidades para la juventud.
- Organizar actividades educativas, recreativas y de liderazgo.
- Capacitar y supervisar a voluntarios y personal de apoyo.
- Monitorear y evaluar el progreso de los participantes.
- Elaborar informes y propuestas de mejora para los programas.
- Fomentar la inclusión y la participación activa de los jóvenes.
- Gestionar recursos y materiales para las actividades.
- Promover valores de respeto, equidad y responsabilidad social.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en trabajo social, psicología, educación o campo relacionado.
- Experiencia previa trabajando con jóvenes o en programas comunitarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
- Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento de metodologías de intervención juvenil.
- Habilidad para gestionar proyectos y recursos.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Capacidad de adaptación a entornos diversos y cambiantes.
- Compromiso con la inclusión y la equidad social.
- Referencias comprobables.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene trabajando con jóvenes?
- ¿Cómo abordaría una situación de conflicto entre participantes?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a los jóvenes?
- ¿Está dispuesto/a a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Cómo evalúa el impacto de sus programas?
- ¿Qué importancia le da a la inclusión en el desarrollo juvenil?
- ¿Ha trabajado en colaboración con otras organizaciones?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de proyectos?
- ¿Cómo maneja la confidencialidad de los participantes?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en este campo?
